Показатели деятельности

ГКУ Амурской области ЦЗН Октябрьского района

Состояние рынка труда

По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников предприятий и организаций Октябрьского района в январе-ноябре 2016 года уволено 46 работников из ООО «Олёкминский рудник» (10), АО «Амурский уголь»(1), ФССП по Амурской области в Октябрьском районе(1), ООО «Маяк»(1), Администрация Екатеринославского сельсовета(2), ГПО АУ «Амурский аграрный колледж»(3),  Благовещенское отделение № 8636 «Сбербанк России» (5), МО МВД России «Октябрьский» (1), АО «ННК-Амурнефтепродукт»(3), УФМС России по Амурской области (1), ФГУП «Амурское» ФСИН России(1), «Водоканал»(2), ООО «Агрологистика-Дальний Восток» (1), Филиал - 57 отряд федерального казенного учреждения "Государственное учреждение "Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации" (5), Военный комиссариат по Амурской области (9),  Из них: 26 человек обратились в ЦЗН,

По состоянию на 01.12.2016 года 3 работодателя (Филиал "Дальневосточный" АО "ОБОРОНЭНЕРГО" (3), Государственное казенное учреждение Амурской области "Центр обеспечения гражданской защиты и пожарной безопасности Амурской области" (1), Военный комиссариат по Амурской области (1))  заявили о предполагаемом высвобождении 5 работников.  

Спрос и предложение рабочей силы регистрируемом рынке труда

Работодатели заявили в январе-ноябре 2016 года в ГКУ Амурской области ЦЗН Октябрьского района 311 вакансий, из них,266 – по рабочим профессиям (86 %) от общего количества заявленных вакансий.

Среди заявленных рабочих профессий высок спрос со стороны работодателей на такие профессии, как: тракторист-машинист с/х производства,весовщик, водитель автомобиля, кладовщик, кухонный рабочий, повар, пекарь, подсобный рабочий, парикмахер, официант, машинист (кочегар) котельной, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту котельных,слесарь-электрик по ремонту электрооборудования,электромонтер по эксплуатации распределительных сетей,  сторож (вахтер),механизатор, электрогазосварщик, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, почтальон, санитарка(мойщица), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по благоустройству населенных пунктов, уборщик производственных и служебных помещений, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.

Основными причинами не заполнения вышеперечисленных вакансий являются: территориальная и профессионально-квалификационная диспропорция спроса и предложения рабочей силы; тяжелые условия выполняемой работы; низкая оплата труда.

Спрос на специалистов и служащих со стороны работодателей отмечен по таким профессиям, как: агент торговый, бухгалтер,врач, фельдшер, фельдшер-лаборант, медицинская сестра, документовед, преподаватель (в системе специального образования), лаборант, инженер-механик, инженер-технолог, медицинский статистик, медицинский регистратор, специалист по закупкам, специалист по охране труда, охранник.

На конец ноября 2016 года количество свободных рабочих мест и вакантных должностей составило 29 единиц.

Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы создавала напряженность на рынке труда, приводила к конкуренции за свободное рабочее место.Коэффициент напряженности (число незанятых трудоспособных граждан на одну вакансию) в целом по Октябрьскому району на 01.12.2016года составил 11,7.

Деятельность ГКУ Амурской области ЦЗН Октябрьского района

по содействию занятости населения и профессиональному обучению граждан

При содействии Центра занятости населения в январе-ноябре 2016 года трудоустроены 286 человек.

В целях снижения напряженности на рынке ГКУ Амурской области ЦЗН Октябрьского района содействовал развитию активных форм занятости безработных и ищущих работу граждан.

В январе-ноябре 2016 года:

-   к профессиональному обучению приступили 5 граждан,  в том числе: 3 безработных граждан;  1 -женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 1- пенсионер, стремящийся возобновить трудовую деятельность;

-   трудоустроено на общественные работы 38 граждан;

-   во временных работах принял участие 1 безработный гражданин, испытывающий трудности в поиске работы;

-   получили услуги по профессиональной ориентации 434 человек;

-   получили услуги по социальной адаптации 83 безработных гражданина;

-   получили услуги по психологической поддержке 35 безработных гражданина;

-   провели 21 ярмарку вакансий;

-   прошли обучение компьютерной грамотности 7 граждан пожилого возраста.

  Регистрируемая безработица

В январе-ноябре 2016 года Центром занятости населения признаны безработными 714 граждан. Трудоустроены при содействии Центра занятости населения 267 безработных граждан.

Динамика численности безработных граждан