Работодатели заявили в январе-июне 2016 года в ГКУ Амурской области ЦЗН Октябрьского района 160 вакансий. На конец отчетного периода открыты 42 вакансии, из них для замещения рабочих профессий – 20. Наименьшим спросом пользуются рабочие профессии. На их долю приходится 46,3% от общего количества вакансий. Среди заявленных рабочих профессий высок спрос со стороны работодателей на профессии работников в сфере обслуживания и торговли: продавцы продовольственных товаров, официанты. В сельскохозяйственной сфере – механизаторы сельскохозяйственного производства. Основными причинами не заполнения вышеперечисленных вакансий являются: территориальная и профессионально-квалификационная диспропорция спроса и предложения рабочей силы, снижение качества рабочей силы, нежелание граждан переезжать для работы в другую местность, невысокая оплата труда. Большой спрос на специалистов в области здравоохранения.

Как и прежде большинство вакансий, заявленных работодателями в Центр занятости населения, приходилось на организации частной собственности (54%). На предприятия сельскохозяйственного производства приходился 31% от количества всех заявленных вакансий, в сфере здравоохранения – 14%, в сфере торговли – 13%, в сфере строительства – 3%. Отраслевая структура заявленного спроса практически не изменилась. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы создавала напряженность на рынке труда, приводила к конкуренции за свободное рабочее место. Коэффициент напряженности (число незанятых трудоспособных граждан на одну вакансию) в целом по району на конец июня 2016 года составил 10,6.